広島情報(地域活動等)

企業内フューチャーセンターを立ち上げる方とのお話。

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昨日は企業内にフューチャーセンター(FC)を立ち上げようとされる方とお話しさせて頂きました。

FCは多様な人の意見やアイデアを引き出し、アクションにつなげる仕組みです。

私達の様に地域活動に活用される事も多いですが、他県ではいくつかの企業や大学内にもあります。

この企業では7年くらい前からこういった活動を行っていたそうですが、
今回FCとして立ち上げるとの事で、“社内外”がつながるプラットフォームになります。

企業内FCのメンバーとして動くそうなので、今後もいろいろと教えて頂く機会も多いと思います。
自分たちもしっかり学んで経験値を積んていかなくてはいけませんね。(^0^)
私達の活動の目的の一つに「世代間の壁をなくす」というものがあります。

この活動をやっているおかげで、今回の様に年上の方と話できたり、
高校生と一緒にできるので、少しづつですが壁は無くなっているのかなと。

学生の時に「もっと違う世代の人と話しておけばよかった…」と後悔しています。
同世代だけでつるむのも居心地は良いかもしれませんが、
視野が狭いので、つまんない事で悩んだりするんですよね。(^_^;)

年下の人と話すメリットは「先入観をなくす」のが一つあると思います。
経験や知識に凝り固まっている大人と違って、若い人の意見は新鮮です。
地域活性化やビジネスの新しいアイデアにもつながると思います。

各世代が混ざる事で化学反応が起こせる活動にしていきます。(^^)/

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